6

Razer Phone заинтересовалось гораздо больше потребителей, чем смартфоном Nokia

Релиз Razer Phone, который должен был обрадовать больше геймеров, чем простых обывателей, на деле оказалось совсем не так и этот гаджет сумел воодушевить потребителей гораздо больше. Да не просто воодушевил, а даже больше, чем возвращение на рынок смартфонов компании Nokia. Это показал опрос общественного мнения, проведенный изданием AndroidAuthority среди своих читателей.

По итогам опроса, выяснилось, что 36% опрошенных заявили, что считают Razer Phone лучшей новинкой 2017 года. Поводом к вынесению подобного суждения послужило снабжение гаджета экраном с частотой обновления 120 Гц, потрясающими стереодинамиками и энергоемкой батареей.

Появление на рынке смартфонов бренда Nokia как наиболее знакового события года положительно оценил только 31% опрошенных. По мнению этой категории участников опроса, Nokia, несмотря на протекторат HMD Global, остается не менее перспективным игроком, чем была раньше, и в будущем сможет показать себя только с положительной стороны.

Фото Razer Phone:

 

 Razer Phone заинтересовалось гораздо больше потребителей, чем смартфоном Nokia Другие устройства  - razer-phone.-750

 

 

Третьей по счету лучшей новинкой 2017 года с результатом 29% оказался Essential Phone. Потребители оценили выдающееся прошлое его создателей, инновационный дизайн, премиальные материалы корпуса и доступную цену. К текущему моменту Essential Phone можно купить в рознице США всего за 449 долларов.

Смотрите также:  Превосходный смартфон на Snapdragon 845 с дисплейным сканером отпечатков пальцев

А какой смартфон(-ы), по-вашему, мнению можно назвать лучшей новинкой 2017 года? Напишите в комментариях.

  • Фуад
    22.03.2018 at 19:25

    Apple требует, чтобы в ваше устройство был встроен чип авторизации, который вы можете купить только у нее. Имеющиеся продукты нельзя подключить к HomeKit без внесения изменения в их электросхемы.

  • Богдан
    23.03.2018 at 16:03

    В-третьих, возрастет роль рекрутинговых агентств и менеджеров по подбору персонала. От них теперь требуется гораздо больше, чем просто поиск нескольких подходящих кандидатов.

  • Мадлен
    24.03.2018 at 14:11

    Во-вторых, поинтересуйтесь, сколько вакансий было закрыто за время работы агентства. Вы платите не за процесс, а за результат.

  • Ипат
    24.03.2018 at 14:39

    Во-вторых, поинтересуйтесь, сколько вакансий было закрыто за время работы агентства. Вы платите не за процесс, а за результат.

  • Иувеналий
    24.03.2018 at 15:14

    Во-вторых, поинтересуйтесь, сколько вакансий было закрыто за время работы агентства. Вы платите не за процесс, а за результат.

  • Иван
    24.03.2018 at 15:16

    Во-вторых, поинтересуйтесь, сколько вакансий было закрыто за время работы агентства. Вы платите не за процесс, а за результат.

Оставить комментарий